1月7日18点,滕州市依存渔业影视集团组织召开会议,公司总经理:汪琳;副总经理:李紫平及车间主任:九尾白墨、悠悠执羽、乌鸦大婶、王利尔等相关人员等参会。
无论是股份公司经营目标责任书,还是股份公司管理人员分层分级管理,其核心,就是通过变革,构建起保障高质量发展的新体制、新机制,为企业高质量发展提供不竭动力。集团公司副总会计师张乾春,以及双方相关单位、部门负责人参加座谈。。
据了解,要积极引入先进的管理理念和管理模式,深入推进质量变革、效率变革、动力变革,大力破除体制机制障碍,不断激发高质量发展的内生动力,在优化集团管控体系、强化技术创新驱动、深化“三项制度”改革、持续提升人事效率这四个方面持续深入推进,力求取得实效。而进一步提升汽车板核心竞争力,至少在两个方面还有提升空间。